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丰富方式方法,自觉改进调研作风。各单位党委坚持以好的作风开展调查研究,灵活运用各种方式方法,多渠道、全方位了解掌握第一手资料,着力把情况摸清楚,把症结分析透,防止为调研而调研。哈尔滨局集团公司党委将调查研究与深化“见面工程”有机结合起来,要求每名领导班子成员在调研中亲身体验一项业务流程、走访一个偏远班组、联系一名职工、解决一件实事难题。在6月份的调研中,访谈职工群众152人次,听取到意见建议1188条,对反映的98个问题实行限期整改,通过调研把“见面工程”打造成“民心工程”。沈阳局集团公司党委在调查研究中打开大门听取旅客货主意见,组织开展走访问卷调查,利用手机用户端公布互联网征求意见箱,领导班子成员走访国电东北公司、四平昊华化工物流园等路内外单位26个,召开货主座谈会9场,听取和梳理到客运车站便捷换乘标识不明显、货运价格机制不灵活等意见建议14条。

“金融1号院”注意到,今年以来有12家上市银行的董监高增持约6287.29万元自家银行股份。不过,其中有主动增持和强制增持两种完全别样的风景。一方面:仅招商和浦发两家银行的董监高合计主动增持金额逾4600万元。另一方面十几家银行董监高因触发实施稳定股价措施而稳定自家银行股价。

其实宁波并不是第一个实行“两证合一”的城市,浙江义乌在今年五月就推出了巡游、网约车驾驶员从业资格证“两证合一”政策。随着网约车越来越普及和需求越来越大,从市场需求角度,出租车和网约车并没有什么太大区别的今天,“两证合一”可以说确实是一种适应市场需求的改革和进步。从管理和从业的门槛角度看,传统的巡游出租车存在高门槛、入行成本高的弊端,“两证合一”在很大程度上打破了传统出租车的行业壁垒,促进司机在网约车和传统出租车之间的流动,为实现新老业态的融合发展作出有益的尝试。

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从严从实督导,推动提高调研质量。各巡回指导组把调查研究作为巡回指导工作的重要内容,发扬斗争精神,优化方式方法,从严从实督促指导各级领导人员扎实开展调研。第2巡回指导组针对3个单位7名领导班子成员调研选题过大不易落实、聚焦“五个围绕”不够紧密等问题,及时指导纠偏,保证了调研的针对性和实效性。第10巡回指导组随同所指导单位的领导班子成员共同开展调研,发现情况摸得不准、措施大而化之的“赶场式”调研,当即提出调研单位不贪多、基本情况要摸清、症结根源分析透、改进措施要具体的指导意见。

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